Safja declara que si continua la reordenación del sector público con el nuevo Gobierno, seguirá en contra

Publicada el 26 marzo, 2012

Ámbito: Andalucía.

El Sindicato Andaluz de Funcionarios de la Junta de Andalucía (Safja) advierte de que si se mantiene la política de reordenación del sector público con el nuevo Gobierno andaluz , seguirán con su política sindical de oposición a dicha reforma.

El sindicato ha declarado que «no es un partido político y no valora políticamente los resultados», si no que son «un sindicato independiente absolutamente al que no guían ni doctrinas ni normas ni partidos políticos».

«Si se mantiene la continuidad en las reformas y en la reordenación del sector público, el sindicato va a seguir con su misma política de defender los derechos fundamentales de los ciudadanos en el acceso a la condición de funcionario público tal y como dice la Constitución, con los requisitos de publicidad, mérito y capacidad», declaraba un responsable del sindicato.

«Vamos a seguir defendiendo los puestos de trabajo de los funcionarios y sus potestades públicas», han aseverado fuentes sindicales, quienes aseguran que «da igual quien gobierne si el PP, PSOE, IU, Los Verdes, los rojos o los blancos, nuestra política sindical es defender el derecho del ciudadano en el acceso a la condición de funcionario, algo que no hace la reordenación, llena de  discrecionalidad y arbitrariedad».Sindicato andaluz de funcionarios de la Junta de Andalucía

Nuevo Gobierno

El sindicato Safja pide al nuevo presidente de la Junta de Andalucía que la Administración respete y defienda los derechos de  todos los ciudadanos y de sus funcionarios públicos, en los siguientes términos, refiriéndose a que se derogue la Ley 1/2011, o más comúnmente conocida como ‘Ley de Enchufismo’, y que así se dejen de derrochar los millones de euros que se están gastando actualmente en pagar a las agencias para que personal ajeno a la Administración realicen las funciones que por Ley tienen encomendadas los funcionarios.

Os informábamos este fin de semana sobre la Tercera Administración de Andalucía, compuesta por un número no conocido de trabajadores, que forman parte de empresas privadas, que trabajan en la Junta con sus respectivos despachos, o reciben encomiendas de gestión de la Junta. Safja demanda la «eliminación de la ‘Administración paralela’, y si los servicios que prestan a la sociedad no pueden ser realizados por los propios funcionarios, que se utilicen las bolsas de interinos para ocuparlos provisionalmente y sean convocados en las siguientes oposiciones mediante oferta de empleo público»; y pide que «convoque ofertas de empleo público anualmente y no contraten a externos que no han accedido bajos los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, además de la correspondiente publicidad».

Safja también pide que «se desbloquee el actual concurso de traslado de funcionarios cumpliendo con su normativa al respecto, pues miles de funcionarios se encuentran desplazados de sus familias por la equivocada actuación de la Junta de Andalucía» y reclama que «no baje más los sueldos de los funcionarios ya que no somos los culpables de la crisis económica, siendo mileuristas muchos de ellos».

Por último, dicho sindicato pide que «trabaje por una Administración transparente, eficaz, eficiente y sin corrupción; independiente y libre de comisarios políticos, ocupada por profesionales para poder alcanzar una verdadera Administración  moderna y democrática» y reclama que «el funcionario público es la garantía del interés general para todos los andaluces, de una administración pública imparcial y al margen de partidos políticos».

Vía | europapress

Comentarios:

  1. MIKKI Dice:

    TODO LO QUE DICE ESTE ARTÍCULO SERÍA MUY RESPETABLE, SI LO CUMPLIERA EN TODOS LOS SUPUESTOS, PERO CUANDO A ESTE SINDICATO LE CONVIENE, DEFIENDE GENTE QUE HA ENTRADO A LA ADMINISTRACION CIERTA FORMA MUY PARECIDA A LA DEL RESTO, Y CON UN CONTRATO CLARO Y DETERMINADO, Y CUANDO NO SE PLANTA LOS GRANDES IDEALES, ¿PORQUE UNOS SI, Y OTROS NO?, ¿PORQUE MENTAS, SI, PROMOTORES DE EMPLEO, SI, Y EL RESTO, ¡¡¡NO!!!, SI TODOS ENTRAN IGUAL.

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