Populares proponen que la reducción salarial del funcionariado se realice gradualmente hasta final de año

Publicada el 21 junio, 2012

Ámbito: Madrid.

Según hemos leido en el diario lainformación, el Grupo Parlamentario Popular ha registrado una enmienda al Proyecto de Ley que modificaría los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid de manera que la rebaja salarial acometida a los funcionarios se haga gradualmento hasta finales de año según el nivel de renta.

Esta enmienda modificaría el artículo 5 del nombrado Proyecto de Ley, y supondría ajustes salariales que oscilarán entre el 3,3% de las rentas más altas y el 1,8% de las más bajas. Esto llevado a la práctica, supone que tras la puesta en marcha de la Ley de Presupuestos, los empleados públicos de la Comunidad (personal funcionario y estatuario), con rentas superiores a 60.000 € tendrán una rebaja de 141 € al mes y los de rentas más bajas solo de 14 €.

Rebaja Salarial detallada.

  • Rentas comprendidas entre los 60.000 y 79.999 euros, tendrán una rebaja total de 990 euros y la mensual será de 141,4 euros.
  • Rentas comprendidas entre los 50.000 y 59.999 euros, sufrirán un recorte de 825 euros, que se traduce en 117,8 euros cada mes.
  • Rentas comprendidas entre los 40.000 y 49.999 euros, tendrán una rebaja de sueldo de 660 euros, es decir, 94,2 euros mensuales.
  • Rentas comprendidas entre 20.000 y 39.999 euros al año, perderán 330 euros, un total de 47,1 euros al mes.
  • Rentas comprendidas entre los 15.000 y 19.999 euros, verán bajar su salario 200 euros hasta el final de año, lo que se traduce en 28,5 euros mensuales.
  • Rentas menores de 15.000 euros, perderán 100 euros hasta finales de año, 14,2 euros mensuales.

Estos ajustes programados para el 2012, también afectarán al personal laboral, pudiéndose establecer una distribución alternativa de la reducción de la masa salarial, pero sin que pueda alterarse el importe total de la misma.

Según el PP, con esta enmienda se consigue que “el reparto del esfuerzo sea equitativo y más justo, que ningún empleado público pierda más de un 3,3 por ciento de sus retribuciones y que aquellos que tienen un sueldo más bajo solo pierdan 14 euros al mes”.

Vía | lainformación

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