Comunidad de Madrid y sindicatos han celebrado este miércoles la primera reunión de la Mesa General de Empleados Públicos para debatir sobre la tasa de reposición de empleados públicos para el año que viene que alcanza un total de 3.416 personas.
En la Mesa la Comunidad ha presentado la siguiente propuesta de Oferta de Empleo Público
Personal Funcionario no docente 368
Personal Loboral 628
Personal Agencia para la administración digital de la comunidad de Madrid 9
Personal funcionario docente 1387
Personal Estatutario 1024
TOTAL 3416
Teniendo en cuenta que la propuesta inicial era de 1227 plazas supone un aumento de 160 plazas.
En el caso de Educación, se ha vuelto al modelo de alternancia y este año corresponde una Oferta de Empleo Público en el ámbito de Secundaria. La tasa de reposición será del cien por cien.
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